劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同：

  （1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

  （2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

  （3）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；
  
  （4）被依法追究刑事责任的；

  （5）法律、法规规定的其他情形。